План методической работы МКОУ СОШ №1 села Грачёвки

 

Муниципальное казенное  общеобразовательное учреждение

«Средняя  общеобразовательная  школа №1» села Грачёвки

 

 

План методической работы

МКОУ СОШ №1  села Грачёвки

Методическая  работа:

Методическая тема: Управление профессионально - личностным ростом педагога как одно из основных условий обеспечения качества образования в условиях введения ФГОС.

Цель: повышение эффективности образовательного процесса через применение современных подходов к организации образовательной деятельности, непрерывное совершенствование профессионального уровня и педагогического мастерства учителя для реализации ФГОС второго поколения.

 

Задачи научно-методической работы

на 2020-2021 учебный год

  • Обеспечение высокого методического уровня проведения всех видов занятий.
  • Повышение качества образования.
  • Организация работы по введению федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования
  • Обеспечение высокого методического уровня проведения всех видов занятий.
  • Организация образовательного процесса на оптимальном уровне для включения каждого ребенка в учебный процесс.
  • Профессиональное становление молодых преподавателей.
  • Выявление, обобщение и распространение опыта творчески работающих педагогов.
  • Содействие стремлению педагогов к самообразованию, к постоянному повышению профессионального уровня.
  • Изучение нормативно-правовых документов МОРФ и региональных.
  • Формирование базовых компетентностей   педагогов и обучающихся:

информационных: (умение искать, анализировать, преобразовывать, применять информацию для решения проблем);

коммуникативных:  умение эффективно сотрудничать с другими людьми;

самоорганизации: умение ставить цели, планировать, ответственно относиться к здоровью, полноценно использовать личностные ресурсы;

  • Привести в систему работу с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные   способности;
  • Пополнять методический кабинет необходимым информационным материалом  для оказания помощи учителю в работе.
  • Совершенствовать систему  мониторинга успешности обучения школьников с целью  выявления отрицательной динамики качества знаний, принимать  своевременно решения  по устранению недостатков в работе;

Формы организации  методической работы:

  • методический совет;
  • педагогический совет;
  • проблемные и творческие группы;
  • предметные методические недели;
  • работа по самообразованию;
  • участие в конкурсах педагогического мастерства;
  • курсовая переподготовка;
  • аттестация педагогических кадров;
  • наставничество;
  • «Школа молодого педагога».

 

   ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

                               

 1.Работа с кадрами

1.1 Повышение квалификации. Курсовая переподготовка    

 Цель: совершенствование системы работы с  педагогическими кадрами по самооценке деятельности и   повышению профессиональной компетентности, повышение уровня профессиональной подготовки учителей

Содержание работы

Сроки

Исполнители

1

Составление  плана - заказа прохождения  курсов  повышения  квалификации

Май 2020

Сентябрь 2021

Зам. директора по УВР Л.И.Листкова

Руководители МО 

2

Составление  перспективного плана повышения квалификации педагогических  кадров  

Май -

Сентябрь

Зам. директора по УВР

Руководители МО 

3

Посещение конференций, семинаров, уроков учителей- новаторов, творчески работающих учителей района и края.

В течение года

Зам. директора по УВР

Руководители МО 

4

Взаимопосещение уроков

В течение года

Руководители МО

Учителя-предметники 

5

Самообразование учителей  

 ( индивидуальные образовательные программы)

В течение года

Руководители МО

Учителя-предметники 

6

Методические недели

По плану МР

Зам. директора по УВР

Руководители МО

 1.2.Занятие школы профессионального мастерства. Школа становления  молодого учителя

    Цель: успешное становление молодых специалистов и вновь прибывших учителей. Создание организационно – методических условий для успешной адаптации молодых специалистов в условиях современной школы. Выявление затруднений в педагогической практике

1

Занятие №1

Знакомство с локальными актами школы

Современный урок. Методические требования к уроку.

Рабочая программа (структура, тематическое планирование, Р/К).

Ведение школьной документации.

Сентябрь

Зам. директора по УВР

ЕФ Панфилова

ЛИ Листкова

 Практические рекомендации по планированию, ведению школьной документации. Индивидуальные консультации.

2

Занятие №2.

Типы  и структура уроков.

План урока.  Единые требования к организации урока и оценке учащихся.

Практикум «Самоанализ урока»

Ноябрь

Зам. директора по УВР

ЛИ Листкова

Грамотное, логичное, последовательное планирование уроков. Оценивание учащихся.

3

Занятие №3  Организация работы с учащимися, слабо мотивированными к учебной деятельности

Февраль

Зам. директора по УВР

ЕФ Панфилова

Организация  работы со «слабыми» учащимися

4

Занятие №4

Организация работы с одаренными учащимися. Способы совершенствования аналитической культуры учителя.

Апрель

Зам. директора по УВР

ЛИ Листкова

Рекомендации по организации научно- исследовательской деятельности.

5

Индивидуальные консультации и собеседования

В течение всего периода по запросу

Зам. директора по УВР

ЛИ Листкова

ЕФ Панфилова

Методическая помощь

6

Посещение занятий  районной школы Молодого педагога

По плану РМК

Зам. директора по УВР

Профессиональное становление

  1.3. Аттестация педагогических работников

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1

Изучение нормативной базы по организации аттестации педагогических кадров

Сентябрь

Зам. директора по УВР

ЛИ Листкова

Уточнение списков на аттестацию, консультация по оформлению документации, портфолио учителя

2

Консультации для аттестующихся  педагогов «Анализ  собственной педагогической деятельности»

По запросу педагогов

Зам. директора по УВР

ЛИ Листкова

Преодоление затруднений при написании самоанализа деятельности

3

Индивидуальные консультации по оформлению Портфолио   для  прохождения аттестации.

По запросу педагогов

Зам. директора по УВР

ЛИ Листкова

Преодоление затруднений при написании заявлений

4

Уточнение списка аттестуемых  педагогических работников в текущем году

Сентябрь

Зам. директора по УВР

ЛИ Листкова

Список аттестующихся педагогических работников

5

Оформление стенда по аттестации

Сентябрь

Зам. директора по УВР

ЛИ Листкова

Систематизация материалов к аттестации

6

Индивидуальные консультации с аттестующимися    педагогам  по снятию тревожности

В течение года

Педагог-психолог

СА Савина

Психологическое сопровождение аттестации

7

Проведение открытых мероприятий в рамках аттестации

По графику

Аттестуемые педагоги

Материал для экспертных  заключений

8

Проверка личных дел педагогов на предмет правильного оформления  записей в трудовых книжках

1 раз в полугодие

Зам. директора по УВР

ЛИ Листкова

Правильное ведение документации


1.4. Обобщение и  распространение опыта работы

Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности и передового опыта

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1

Взаимопосещение уроков.

Семинары. Круглые столы

В течение всего периода

По планам МО

Руководители МО

Учителя-предметники

Обмен опытом,  повышение профессиональной компетенции педагогов

2

Подготовка материалов для участия в конкурсе «Учитель года»

октябрь

МО

завуч

Участие  в  профессиональном конкурсе

3

Показ практического применения опыта и разработка  рекомендаций по его внедрению

По планам МО

Учителя, представляющие свой опыт

Обмен опытом работы

повышение профессиональной компетенции педагогов


1.5. Предметные недели

Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

 

Проведение  предметных недель

В течение года

По графику МО

Руководители МО

Активизация познавательных интересов  и творческой активности учащихся


1.6. Методические  семинары

Цель: практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной группы педагогов

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1

 Результаты работы по ФГОС  НОО, ООО, СОО

октябрь

Зам. директора по УВР

ЛИ Листкова

Изучение , подготовка, внедрение

2

Стандарт  профессиональной  деятельности  педагога.

январь

Зам. директора по УВР ЕФ Панфилова

Обсуждение, пути реализации

3

Государственно-общественное управление образовательной организацией в условиях внедрения и реализации ФГОС

Февраль

Директор И.М.Немчинова

 


1.7.Методический  совет

Цель: реализация задач методической работы на текущий учебный год.

МЕТОДИЧЕСКИЙ  СОВЕТ

Цель:  рассмотрение вопросов и предложений по наиболее важным проблемам содержания и методики преподавания. Выработка рекомендаций по совершенствованию методики преподавания учебных дисциплин

План работы методического совета МКОУ СОШ № 1 на 2020-2021 учебный год

Дата

Повестка заседания

Ответственные

Заседание №1.

30 августа 2020г

Анализ методической работы школы за 2019-2020 учебный год.

1.      Утверждение методической темы школы на 2020-2021 учебный год и плана методической работы. Обсуждение задач МО, вытекающих из методической темы.

2.      Задачи школы по повышению качества обучения.

3.      Утверждение рабочих программ педагогов.

4.      Подготовка к 1 этапу Всероссийской олимпиады школьников.

5.      Повышение квалификации. План – заказ на 2020-2021 учебный год.

6.      Организация наставничества.

7.      Результаты ГИА. Организация работы по  повышению качества образования, подготовки к ГИА 2020--2021года.

8.      Подготовка к школьному этапу Всероссийской олимпиады.

Зам. директора

Л.И.Листкова

 

Руководители МО

Е.Ф.Панфилова

О.А.Кудрявцева

 

Зам.директора  Е.Ф.Панфилова

Л.И.Листкова

 

Заседание №2.

Октябрь 2020г

 

1.      Утверждение плана мероприятий по подготовке к ОГЭ, ЕГЭ.

2.      Итоги 1 этапа Всероссийской олимпиады школьников. Подготовка к муниципальному этапу.

3.      Обзор новых нормативно-правовых документов по организации методической работы.

4.      Утверждение  графика проведения предметных недель.

5.      Итоги учебного процесса за 1 четверть.

Зам.директора Е.Ф.Панфилова

Бычкова Т.В. Киракосян Т.Ю.

Л.И.Листкова

Руководители МО:

Зам.директора  Е.Ф.Панфилова Л.И.Листкова

Заседание №3.

Январь 2021года

 

1.      Итоги работы школы за 1 полугодие 2020-2021 года. Выполнение программного материала за 1 полугодие.

2.      Реализация плана мероприятий по подготовке к ГИА.

3.      Анализ работы МО по разным направлениям деятельности за 1 полугодие 2020-2021года.

4.Результаты ВПР

Зам. директора  Л.И.Листкова

Е.Ф.Панфилова

Руководители МО 

Заседание №4.

Апрель

2021 года

 

 

1.      Реализация плана мероприятий по подготовке к ГИА.

2.      Организация работы по предпрофильной и профильной подготовке.

3.      Оценка прогнозируемых результатов учебного года.

4.      Анализ проведенных ВПР

5.      Текущие вопросы.

Зам. директора Л.И.Листкова, Е.Ф.Панфилова

О.А.Кудрявцева

Заседание №5

Май 2021 г

 

 

1.      Итоги методической работы школы за год.

2.      Подведение итогов аттестации, курсовой переподготовки педагогических кадров.

3.      Утверждение  учебного плана школы  на 2021-2022учебный год.

4.      Рассмотрение программно- методического обеспечения учебного  процесса на 2021-2022 учебный год.

5.      Текущие вопросы.

Зам. директора Л.И.Листкова

Зам. директора О.А.Кудрявцева

Е.Ф.Панфилова


1.8. Диагностика деятельности педагогов

Цель: совершенствование  непрерывного процесса  диагностики труда учителя

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1

Выявление  трудностей  и лучшего  опыта в работе учителя.

Сентябрь

завучи

Диагностические карты по изучению трудностей  и лучшего опыта в работе учителей

2

Организация мониторинга  развития педагогического коллектива

Ноябрь

Зам. директора по УВР

Разработка показателей мониторинга


1.9. Работа  с методическими объединениями

Цель: совершенствование методического обеспечения  образовательных программ и роста профессионального мастерства  педагогов

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1

Методическое совещание

Определение задач МО, вытекающих из методической темы школы

сентябрь

Зам. директора по УВР

ЛИ Листкова

ЕФ Панфилова

Системное решение задач  методической  работы

2

Сдача отчетности, планирования

сентябрь

Зам. директора по УВР

ЛИ Листкова

Анализ, планирование деятельности

3

Проверка документации МО

октябрь

Зам. директора по УВР

ЛИ Листкова

Выполнение требований к ведению документации

4

Изучение нормативных –правовых документов

по вопросам образования  и локальных актов

 В течение года

Зам. директора по УВР

 Руководители МО

Руководство в практической деятельности

5

Проведение предметных недель

По графику МО

Руководители МО

 

1.10.Работа с молодыми специалистами

Цель:  оказание методической помощи молодому учителю при становлении, определение уровня профессиональной подготовки, формирование творческой индивидуальности молодого учителя, развитие  потребности  профессионального самосовершенствования

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1

Выбор методической темы по самообразованию.

Консультация по вопросу оформления классной документации (личных дел, журнала).

Анкетирование, определение степени комфортности учителя в коллективе

Сентябрь

и по мере необходимости

Зам. директора по УВР

ЛИ Листкова

ЕФ Панфилова

Правильность оформления школьной документации

  Выявление трудностей

2

Взаимопосещение уроков. Факторы, влияющие на качество преподавания

В течение года

Руководители МО

Становление профессионального мастерства

3

Открытые уроки молодых  учителей

Требования к анализу, самоанализ

февраль

Руководители МО

Оказание  методической  помощи

  1. Работа с одаренными детьми

Цель: выявление одаренных детей и создание условий, способствующих их оптимальному развитию

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1

Диагностические исследования по выявлению одаренных учащихся.

Формирование банка данных одаренных учащихся

сентябрь

Педагог-психолог СА Савина

Зам. директора по УВР

ЛИ Листкова

Организация исследовательской деятельности

2

Заседания НОУ «Эрудит».

По плану НОУ

Зам. директора по УВР

ЛИ Листкова

Распределение обязанностей членов НОУ

3

Участие в школьной. районной, краевой  научно-практических конференциях

По плану работы

Зам. директора по УВР

ЛИ Листкова

Учителя-предметники

Выявление и поддержка одаренных детей

4

Подготовка и проведение 1 этапа Всероссийской олимпиады школьников, участие во 2, 3 этапах

сентябрь

Учителя-предметники

Руководители МО

Завучи

Выявление и поддержка одаренных детей

5

Индивидуальные занятия учителей-предметников с одаренными учащимися

В течение всего периода

Учителя-предметники

Выявление и поддержка одаренных детей

6

Участие в различных конкурсах, олимпиадах, проектах

В течение всего периода

Учителя-предметники

Развитие  творческих способностей

7

Определение рейтинга школы по результатам районного тура

Участие в зональном и краевом туре

Ноябрь-декабрь

Зам. директора по УВР

Определение уровня подготовки


3. Работа методического кабинета

Цель: формирование банка информации; создание условий для оптимального доступа учителя к необходимой информации

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1

Подбор и систематизация необходимого дидактического материала для проведения педагогических советов, методических семинаров

В течение года

завучи

Создание банка информации

2

Приобретение методической литературы, учебных программ

В течение года

администрация

Пополнение фонда методической литературы

3

Оформление материалов по обобщению опыта работы учителей, проектных работ учащихся, материалов по аттестации педагогов

Декабрь

апрель

Руководители МО

Создание банка данных

4

Организация выставок методической литературы,  консультаций по запросам учителей

В течение года

завучи

Оказание помощи учителю в работе


4.Инновационная работа

Цель: организация и ведение инновационной  работы

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1

Введение инновационных  элементов учебного плана в образовательный процесс

Сентябрь

администрация

Обновление содержания образования

2

Изучение инновационных технологий в учебном процессе

В течение года

Учителя-предметники

Администрация

Обновление содержания образования


5.Работа с учителями-предметниками

Цель: повышение профессиональной компетенции педагогов, совершенствование методики преподавания учебных дисциплин, распространение передового опыта

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1

Изучение и понимание нормативно-правовых документов МОРФ, МОСК

В течение всего периода

Зам. директора по УВР

Руководители МО

Руководство в работе

2

Работа по вопросам профессиональных затруднений учителей

В течение всего периода

Зам. директора по УВР

Руководители МО

Методическая помощь

3.

Ведение школьной документации

В течение всего периода

Зам. директора по УВР

Руководители МО

Консультирование

4

Посещение уроков, факультативных и внеклассных мероприятий по предметам учебного плана

В течение всего периода

Зам. директора по УВР

Руководители МО

Методическая помощь, контроль

Совершенствование УВ процесса

5

Проведение семинаров, Круглых столов по проблемам преподавания

В течение всего периода

Зам. директора по УВР

Руководители МО

Обновление содержания образования

6. Работа по внедрению профильного и предпрофильного обучения

Цель: организация предпрофильной и профильной подготовки учащихся

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1

Утверждение программ элективных курсов

Август

Руководители МО, МС

Рабочие программы

2

Утверждение Учебного плана школы (часы предпрофильной подготовки, профили в 10-11 кл, предметы базового и профильного уровней)

Август

Руководители МО, МС

Реализация УП

3

Проведение родительских собраний в 8, 9 классах

апрель

Зам. директора по УВР

Консультации, презентация

4

Проверка ведения элективных курсов в 9, 10, 11 классах

В течение года

Зам. директора по УВР

Повышение уровня преподавания

 

Тематика    педагогических советов  МКОУ СОШ №1 с.Грачёвка  на 2020-2021 учебный год

Дата

Тематика

Ответственные

30 августа 2020 г

«Анализ работы школы за 2019-2020  учебный год.  Цели и задачи школы на 2020-2021 учебный год».

- общешкольный анализ работы  школы;

- планирование работы образовательного учреждения на 2020-2021 учебный год;

 

Зам. директора

Л.И.Листкова

Е.Ф.Панфилова

О.А.Кудрявцева

Е.Н.Чернова

Октябрь

2020 г

Педконсилиум по адаптации учащихся 1-х, 5-х, 10-х классов.

Зам. директора

Л.И.Листкова

Е.Ф.Панфилова

О.А.Кудрявцева

Е.Н.Чернова

Педагог- психолог Савина С.А.

Социальный педагог – Хачидзе О.Н.

Декабрь  2020 г

«Организация обучения детей  с ОВЗ в условиях общеобразовательной школы"»

 

Зам. директора

О.А.Кудрявцева, Панфилова Е.Ф.

педагог-психолог С.А.Савина

Февраль 2021г

 Итоги I полугодия.

 

"Взаимодействие школы и семьи"

 

 

Социальный педагог

О.Н.Хачидзе

педагог-психолог

С.А.Савина

Март 2021г

Итоги 3 четверти .

"Внедрение инновационных технологий в учебный процесс"

Зам.директора О.А.Кудрявцева

Май 2021 г

«О допуске учащихся 9, 11 классов к государственной (итоговой) аттестации, о переводе учащихся  1 классов.»

 

«О переводе учащихся 2-4, 5-8, 10 классов»

 

Зам. директора

Л.И.Листкова

Е.Ф.Панфилова

О.А.Кудрявцева

 

Классные руководители

1-8,10 классов

Июнь 2021 г

«О выдаче документов об окончании школы  выпускникам 9, 11 классов».

- утверждение учебного плана школы на 2021-2022 учебный год.

 

Директор школы

И.М. Немчинова